Помогаем с выводом персонала за штат

Аутстаффинг персонала в Москве за 1 день

Выводим персонал за штат за 1 день и экономим до 97 286 рублей в год с каждого cотрудника.

Легально снимаем риски несоблюдения правил миграционного учета и трудоустройства сотрудников

  • Легально
  • Экономично
  • Удобно
  • Безопасно
Легально

Легально

Аутстаффинг – это выведение персонала за штат компании. Персонал заключает трудовые договоры не с вами, а с организацией-посредником, или аутстаффером.

Мы одни из немногих официальных агентств занятости, аккредитованное ФСТЗ РОСТРУД (номер аккредитации А-407/77). Поэтому наша деятельность аутстаффинга является полностью легальной.

Экономично

Экономично

Наши клиенты экономят 11 366 рублей в месяц на каждом сотруднике – мы берем на себя оформление документов, ежемесячную оплату отчислений в ПФР и ФСС, кадровый учет и аудит всех документов на соответствие миграционного законодательства и трудового кодекса.

Удобно

Удобно

С вами будет работать персональный менеджер 24/7. Индивидуальное сопровождение позволяет нам учитывать все нюансы вашего бизнеса, а экспертиза по миграционному законодательству не допустит ошибок и обеспечит высокую скорость работы.

Безопасно

Безопасно

Как аккредитованное частное агентство занятости мы заключаем с вами официальные договоры по услугам аутстаффинга и обеспечиваем отсутствие проблем с проверяющими инстанциями. Снимаем юридическую ответственность и избавляем от штрафов за отсутствие или неверное оформление работника, а у сотрудников на руках будут бессрочные трудовые договоры с нашей компанией.

Сократите расходы на 32% с помощью аутстаффинга

При зарплате 23 508 рублей (МРОТ), вы платите 10 108 рублей налогов, а если делать это через нас, то сумма составит от 2000 рублей в месяц.

То есть ваша экономия 8108 рублей с каждого сотрудника каждый месяц или 97 296 рублей в год. За счет передачи кадрового делопроизводства нам на аутсорс наши клиенты в среднем экономят 11 366 рублей на каждом сотруднике ежемесячно.

Мигрант без трудового договора – нелегал

Любая ошибка и нарушение в трудоустройстве грозит бизнесу огромными штрафами:

  • за работу без патента или работника без разрешения на работу;
  • за работу не по профессии;
  • за иностранца с документами, у которых истек срок действия;
  • за не уведомление МВД.

– штраф от 400 000 р до приостановки деятельности на три месяца. С нами вы полностью защищены от этих рисков.

Забота и защита ваших сотрудников

Официальный трудовой договор с нашей компанией позволит вашему сотруднику:

  • получить/продлить временную регистрацию;
  • получить новый патент на работу без выезда за границу на основании трудового договора и ходатайства от работодателя (от нас);
  • получить бесплатно полис ОМС (как у граждан России) и прикрепиться к удобной поликлинике;
  • претендовать на получение статусов РВП И ВНЖ на основании законного трудового договора, а после и гражданства РФ.

Получите бесплатную консультацию

Проведем аудит вашего штата за один час
Обсудить задачу

Гибкие цены и скидки

  • Тариф

    Стартовый

    до 10 сотрудников

    3 500 ₽

    36 000 ₽ 42 000₽

    за 12 месяцев

  • Тариф

    Средний

    от 10 сотрудников

    3 000 ₽

    30 000 ₽ 36 000₽

    за 12 месяцев

  • Тариф

    Корпоративный

    Учтём все требования

    от 2 000 ₽

    в месяц

Что входит в стоимость аутстаффинга

  • Уплата налогов и обязательных отчислений уже включены в стоимость.
  • Аудит документов и кадровый учет сотрудников.
  • Непрерывное сопровождение Вашего бизнеса и сотрудников персональным менеджером.
  • Бесплатный выезд курьера на подписание и оформление сотрудников.
  • Контроль изменений в законодательстве и обеспечение соответствия процессов и документов.
Уже пришла проверка?
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с вами в течение 10 минут

С чем мы помогаем

  • Кадровый учет

    Кадровый учет

    Вы полностью избавляетесь от головной боли кадрового учета, Мы забираем на себя прием и увольнение сотрудников, оформление больничных и отпускных. Оформим все необходимые документы и самостоятельно подадим уведомление в органы.
  • Юридическая защита

    Юридическая защита

    Проверим все документы сотрудников на соответствие миграционного законодательства и трудового кодекса.
  • Оптимизируем налоги

    Оптимизируем налоги

    Мы сами платим отчисления в ПФР, ФСС. При работе с НДС вы возвращаете себе НДС 20%.
  • Скоро
    Бухгалтерское сопровождение

    Бухгалтерское сопровождение

    Ведение бухгалтерского и налогового учета; Составление и сдача ежегодной и квартальной отчетности. Ведение первичной документации

Все для результата

Прозрачный и легкий процесс вывода персонала за штат от одного дня.

Мы работаем в Москве и всех городах МО, Санкт-Петербурге и ЛО, Краснодаре, Воронеже, Туле и в других регионах.

  • этап

    Выберите правильного партнера

    По закону 116 ФЗ услугу аутстаффинга могут предоставлять только аккредитованные компании. Нашу аккредитацию можно проверить на сайте Роструда номер аккредитации А-407/77

  • этап

    Свяжитесь с нами

    Любым удобным способом:

  • этап

    Бесплатный аудит

    Вашей компании и сотрудников, подбор схемы оформления 
и согласование стоимости.

  • этап

    Заключение договора

    предоставления персонала (аутстаффинга) с учетом особенностей вашего бизнеса.

  • этап

    Подготовка и сбор документов

    для оформления сотрудников нам в штат. Проверка сроков и соответствия документов миграционному законодательству. Консультация сотрудников.

  • этап

    Подписание трудовых договоров

    менеджер выедет на объект и оформит документы с сотрудниками без отрыва от производственного процесса.

  • этап

    Сопровождение вашего бизнеса

    • Контролируем сроки продления разрешений и напоминаем сотрудникам о продлении.
    • Ежемесячно выплачиваем налоги и отчисления и отчитываемся за персонал перед налоговой.
    • Выводим новых сотрудников, увольняем недействующих, оформляем отпускные и больничные. По запросу предоставляем справки.
    • В конце каждого месяца выставляем счет на оплату наших услуг и предоставим отчет.

Нас часто спрашивают — мы отвечаем

  • Мы знаем всё о законном оформлении на работу трудовых мигрантов из стран СНГ, ЕАЭС и других категорий иностранных граждан. у ваших сотрудников на руках будут бессрочные трудовые договоры с нашей компанией. Личным визитом в МВД подаём уведомление об их приёме на работу. Предоставляем законный трудовой договор вашему сотруднику в тот же день (бесплатный выезд нашего курьера на ваш объект). Между нашими компаниями заключается договор возмездного оказания услуг, согласно которому трудоустроенные в нашей компании работники выполняют свои функции на вашем объекте.

  • Квалификация сотрудников имеет колоссальное значение для прибыльности бизнеса и его процветания. Каждой компании нужны отличные специалисты, но не все фирмы располагают возможностью для содержания большого штата. Услугами внештатных сотрудников уже пользуются многие российские компании, которые передают бизнес-процессы на обслуживание организаций-подрядчиков.

  • За счет этих преимуществ все наши клиенты отмечают снижение текучки кадров и стабильность штата.

  • Аутстаффинг – это способ вывести персонал за штат, снять с компании ответственность кадровых вопросов и бухгалтерии. Персонал работает на заказчика-работодателя, но по факту числится в агентстве-аутстаффере. Трудовые договоры заключаются между аутстаффером (организацией-посредником) и сотрудником. Уплата налогов с зарплат, сдача отчетности, расчет и выплата отпускных – все подобные вопросы решает аутстаффинговая компания. При выборе подрядчика важно выбрать такую организацию, которая аккредитована на ФСТЗ РОСТРУД. Мы одно из немногих официальных агентств, аккредитацию которых можно проверить на сайте Роструда. Мы занимаемся аутстаффингом на законных основаниях и полностью легально. Наша компания поможет вам сэкономить и избежать штрафов.

  • Мигрант без трудового договора – нелегал. Чтобы избежать рисков штрафов и депортации иностранному работнику необходим трудовой договор. Мы предоставим Вашему работнику бессрочный трудовой договор, 
с помощью которого он сможет: – получить/продлить временную регистрацию, – получить новый патент на работу без выезда за границу на основании трудового договора и ходатайства от работодателя (от нас), – получить бесплатно полис ОМС в любой страховой компании (как у граждан России) и прикрепиться к удобной поликлинике. Без трудового договора это не возможно (только для граждан ЕАЭС), – претендовать на получение статусов РВП И ВНЖ на основании законного трудового договора, а после и гражданства РФ.

  • С нами ваши сотрудники смогут: получить или продлить временную регистрацию на основании бессрочного трудового договора. оформить новый патент на работу без выезда за границу на основании трудового договора и ходатайства от работодателя. бесплатно оформить полис ОМС (как у граждан РФ) в любой страховой компании и прикрепиться к удобной поликлинике (для граждан ЕАЭС), без трудового договора это невозможно. претендовать на получение статусов РВП и ВНЖ, а после и на гражданство РФ на основании законного трудового договора. снимаются риски штрафов / выдворения / депортации: ДВА административных правонарушения (например, за отсутствие трудового договора и нарушение ПДД) – это выдворение с ограничением въезда в РФ на 5 лет.

Давайте обсудим вашу задачу

Давайте обсудим вашу задачу

Нажимая на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных